風雨同舟共渡難關(guān)  展現(xiàn)南運轉(zhuǎn)型風采

南運集團召開2020年工會暨宣傳工作會

2020年5月12日，南運集團召開2020年工會暨宣傳工作會。各基層單位黨總支（支部）副書記、工會主席、工會會計和集團公司相關(guān)處室人員共38人參加會議。黨委副書記、工會主席胡仕杰主持會議并講話。

會上，集團公司工會經(jīng)審委主任、財務(wù)處長吳煜報告了集團公司工會2019年度財務(wù)決算和2020年度財務(wù)預(yù)算情況，宣讀了《關(guān)于2019年度工會財務(wù)工作考評結(jié)果的通報》。胡仕杰宣讀了南運集團工會《關(guān)于表彰工會2019年度先進個人的決定》、《關(guān)于表彰2019年度職工教育培訓(xùn)先進單位的決定》和《關(guān)于表彰工會2019年度廠務(wù)公開民主管理先進單位的決定》。紀委書記姚素平宣讀了南運集團黨委《關(guān)于表彰2019年度先進通訊報道組和優(yōu)秀通訊員及好稿獎的決定》。胡仕杰給2019年度南運集團的最佳通訊報道組、優(yōu)秀通訊報道組頒發(fā)了榮譽證書。

吳煜在工會會計人員分組會上對如何正確填報重新設(shè)置的工會財務(wù)報表進行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就加強工會財務(wù)管理、執(zhí)行工會財務(wù)制度、發(fā)揮工會經(jīng)費作用提出了工作要求。

胡仕杰回顧總結(jié)了2019年度工會工作，要求各單位按照《南運集團工會2020年工作安排》，一是認真貫徹黨中央“六穩(wěn)”、“六�！敝甘揪�，秉持“以人為本”的理念，在疫情后期做好職工隊伍穩(wěn)定工作，努力實現(xiàn)王希平董事長提出的“保持股本不貶值，保持股東最低分紅，保員工工作崗位，保員工基本工資收入和五險一金繳納”的“四�！蹦繕巳蝿�(wù)。二是振奮員工精神，加強工會工作，做好女工和工會財務(wù)工作，搞好離退休職工管理和持股會日常工作，當好“清道夫”，多做雪中送炭、扶貧濟困的工作，多做春風化雨、解疑釋惑的工作，凝聚共識和力量，形成全司上下同抓疫情防控、共推企業(yè)發(fā)展的強大合力。三是加強員工培訓(xùn)，加強民主管理，完善廠務(wù)公開，開展員工合理化建議活動，集員工之智慧，謀企業(yè)轉(zhuǎn)型之良策，激勵廣大員工風雨同舟，共渡難關(guān)，共克時艱，愛崗敬業(yè)，盡量降低疫情帶來的巨大經(jīng)濟損失，為轉(zhuǎn)型升級建功立業(yè)，多做貢獻。四是切實關(guān)心職工生活，不斷豐富職工文娛活動。

胡仕杰通報了2019年1月1日至2020年5月11日各基層單位給《南運人》報和《南運集團網(wǎng)站》投稿和刊用的情況，指出了宣傳報道中存在的問題，強調(diào)各單位要認真落實《2020年南運集團黨委宣傳思想工作要點》，進一步加強宣傳隊伍建設(shè)，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，積極完成投稿任務(wù)，多寫稿，寫好稿，用鏡頭反映南運集團轉(zhuǎn)型升級的精彩瞬間，用筆尖記錄南運集團轉(zhuǎn)型升級的閃光之點，高質(zhì)量地辦好《南運人》報和《南運集團網(wǎng)站》與《南運人》微信工作群，奮力展現(xiàn)新時代南運轉(zhuǎn)型風采。

最后，胡仕杰對全司勞動人事管理工作提出了希望要求。

                        （黨群辦）